AMD

Ubezpieczenia emerytalne należą do jednych z najbardziej pożądanych produktów ubezpieczeniowych. Przyczyn takiego stanu rzeczy powinno się szukać w stosunku zatrudnienia, jaki dzisiaj dominuje na polskim rynku pracy. Do niedawna przeważało zatrudnienie na mocy umowy o pracę. Na dzień dzisiejszy równie modna, choć niekorzystna dla pracownika jest umowa o dzieło albo umowa zlecenie. W przypadku tych dwóch pracodawca nie jest zobowiązany do obietnice świadczeń socjalnych pracownikowi, zatem zarówno składki na ubezpieczenie emerytalne ¹, jak i ubezpieczenie zdrowotne nie są poprzez niego odprowadzane Oczywiście od mojej wypłat zależna jest wysokość odprowadzanych składek. Im wyższą pensję otrzymujemy, tym wyższe są nasze składki socjalne. Osoby zarabiające dobrze nie muszą się więc przejmować o przyszłe dni. W gorszej sytuacji są kobiety i mężczyźni, których zarobki mieszczą się w najniższej lub średniej krajowej, jak i zatrudnieni na mocy innych stosunków pracy (wspomniane przedtem umowa o dzieło lub zlecenie). W sytuacji pierwszych, składki na emeryturę odprowadzane poprzez pracodawcę nie mogą zagwarantować godnej i stabilnej finansowo przyszłości Jednakże jeżeli już chodzi o drugich, zaplecze emerytalne nie jest ogólnie rzecz biorąc budowane w okresie pracy. Z pomocą przychodzą tu dodatkowe ubezpieczenia emerytalne. Są one dobrowolne, jednak w przypadku umowy o dzieło albo zlecenie, pracodawca ma możliwość zaproponować dokładnie określone prywatne ubezpieczenie emerytalne. O ile się na nie zdecydujemy, pracodawca bierze na siebie obowiązek opłacania składek, ale są one pobierane z naszej miesięcznej pensji. Dbałość o emerytury pracowników jest jednak rzadkością w przypadku tego typu umów, kategorycznie w bardzo wielu sytuacjach proponuje się dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne – również i tych umowa o dzieło oraz zlecenie nie zapewnia. O ile zatem zależy nam na pewnej finansowo przyszłości, powinniśmy jak najwcześniej rozpocząć oszczędzanie. Ubezpieczenie emerytalne jest jedynie jednym z wariantów oszczędnościowych. W współzależności od wymagań, możemy wybrać inne ubezpieczenia czy inwestycje. Rynek produktów ubezpieczeniowych z wariantem oszczędnościowym stanowi na dzień obecny bardzo rozbudowany sektor. Unikniesz w ten metodę rozczarowań związanych z korzystaniem z otwartych funduszy emerytalnych, do których obligatoryjnie musi przystąpić prawie każdy zatrudniony na umowę o pracę.